65% des métiers de demain n'existent pas encore…

 

92% des recruteurs valorisent au moins autant les soft skills que les compétences techniques lors d’une embauche.

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Alors pourquoi ne pas enseigner aux jeunes les compétences fondamentales pour développer leur employabilité et être acteurs du monde de demain ?

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Face à l’obsolescence de plus en plus rapide des compétences techniques, il est critique d’équiper les jeunes avec les compétences dites du 21ème siècle: ce que nous appelons  les “soft skills” mais aussi les compétences numériques. La compétitivité des entreprises et plus largement des nations en dépend. 

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​En plus de ce que nous enseignons, il nous faut aussi revoir la manière dont nous transmettons le savoir. Il n’est plus possible d’enseigner aujourd’hui comme on enseignait il y a 100 ou 150 ans. Car nos systèmes éducatifs et de formation ont peu changé tandis que le monde se transformait à vitesse exponentielle, notamment sous l’influence du numérique. Youtube est désormais le premier canal d’acquisition de la connaissance. Qu’on le veuille ou non, c’est une réalité.

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Chez Fastlane Education, nous croyons aux bénéfices du numérique quand il est mis au service de la pédagogie.

Le numérique permet notamment un apprentissage plus engageant et différencié et la diffusion de contenus pédagogiques de qualité à grande échelle. 

Nous développons des solutions pédagogiques innovantes pour que tous les jeunes puissent devenir acteurs de leur futur en relation avec les Objectifs de Développement Durable 4, 5 et 8.

Ces innovations sont développées en co-création avec les jeunes et des professionnels de l’enseignement et de la formation. Parce que mieux que quiconque, ils savent ce dont ils ont besoin.

Enfin, nous utilisons la gamification, la vidéo, le micro-learning, l’intelligence artificielle et d’autres techniques pour maximiser l’impact pédagogique. 

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Notre mission ? Rendre tous les jeunes acteurs de leur futur.